Функциональный Анализ Как Инструмент Управления Человеческими Ресурсами: Опыт Бывшей Югославской Республики Македония
Abstract
В настоящем документе представлены исследования о том, как функциональный анализ, как инструмент управления человеческими ресурсами, может содействовать в проведении реформы государственного управления в БЮР Македония для создания современных, эффективных и действенных государственных учреждений на центральном и местном уровнях власти.
Ключевые слова: функциональный анализ, эффективность деятельности государственного сектора, управление человеческими ресурсами.
Downloads
Issue
Section
Articles
License
Permissions
It is the responsibility of the author(s) to obtain any permission related to the use of the copyrighted texts as well as the reproduction of photographs and other illustrative materials to be used in their manuscript.
