№ 2 (2013): 2-й номер

Уважаемый читатель!

Представляем Вашему вниманию второй номер электронного журнала Регионального хаба в сфере государственной службы, содержащий интересные статьи о модер-низации государственной службы и государственного управления в странах – участницах хаба и за его пределами.

Наш второй номер начинается со статьи Арта Дэниелса, в которой обсуждается, как правительство Онта рио (Канада), используя систему качественных услуг (Quality Service System), провело опрос «Граждане в первую очередь» и улучшило качество предоставления государственных услуг населению. Садыгуль Алымкулова анализирует опыт деятельности Центра тестирования Республики Кыргыз-стан, применение полиграфа и компьютерного тестирования при отборе на государственную службу. Юна Потёмкина описывает трансформации видов ответственности государственных служащих, исходя из обстоятельств их профессиональной деятельности, раскрывает вопросы комплексной оценки управленческой деятельности в сфере государственной службы, тогда как Армен Езекян раскрывает понятие публичной службы и описывает существующие модели данной службы. Динара Миннигулова в своей статье анализирует потенциал института «забастовки» на государственной гражданской службе и предлагает рассматривать данный институт как крайнюю форму разрешения коллективного служебного спора. Ернар Жаркешов раскрывает концептуальную основу внедрения «старшей» государственной службы в Казахстане и описывает некоторые конкретные шаги в работе с ней. Статья Родни Дормера посвящена обсуждению вопросов оценки деятельности госорганов в Новой Зеландии, в неё выделяются 6 критериев, по которым оценивают работу госорганов: экономичность, целесообразность, эффективность, равноправность, организационный и общественный капитал.Светлана Гайдученко рассказывает о межкуль урных отношениях в сфере государственного управления, а Игорь Ганчеренок в своей статье акцентирует внимание на синергетическом потенциале государственного управления, определяющемся дуализмом государства и общества, а также подчеркивает роль социальных сетей. Юлия Глущенко в статье описывает проведение административно-териториальной реформы в Украине на основе исследования финансового обеспечения местного самоуправления. Валентина Гуриевская рассказывает о социально-психологических технологиях на различных уровнях в системе государственного управления, тогда как Сергей Циганенко предлагает «бережливый менеджмент». Также в данном номере опубликованы информация о деятельности Национальной Академии управления Монголии, представленная Энкбаяр Ганболд, и обзор книги «Здоровье руководителя – формула успеха», в котором Игорь Ганчеренок описывает, как в книге представлен собирательный образ здоровья современного руководителя.

Надеемся, что второй номер будет представлять интерес и вызовет дебаты по вопросам, затронутым учеными. Мы хотели бы еще раз поблагодарить тех, кто дал бесценные советы и рекомендации в создании данного электронного журнала.

С уважением,

Редакционная коллегия